贵州绥阳一教师 “视同工亡”获赔80余万元

教师在学校宿舍内突发疾病，经当地人民医院抢救无效，家属签字放弃治疗后回家死亡，能否视同为工亡，能否获得工伤赔偿？近日，贵州省遵义市绥阳县一教师家属经过长达四年的维权之路，最终被认定为“视同为工亡”，获得一次性工伤赔偿80余万元。

据介绍，雷某是贵州省遵义市绥阳县枧坝镇某小学的一名老师。2019年11月15日8时30分左右，雷某在学校的宿舍内，被同事发现躺在地上，呼吸急促，经该校校长电话联系当地卫生院急救车，将雷某送往绥阳县人民医院进行抢救治疗，被诊断为：脑疝、左侧基底节区脑出血并破入脑室、原发性高血压3级等疾病。后经医院抢救治疗，医生告知无生还迹象，家属于被迫无赖，签字放弃治疗。后雷某于2019年11月17日1时10分被家人接回家中后宣布死亡。

事后，雷某所在的学校提交了工伤认定申请。经人力资源和社会保障局三次工伤认定程序和三次申请行政复议，均未被认定为工伤或者视同为工伤。于是，雷某的家属经过多方打听，前来委托贵州贵遵律师事务所寻求法律帮助。贵州贵遵律师事务所张绍明、彭晓艳律师为其准备了诉讼材料，向人民法院提起行政诉讼，要求撤销不予认定工伤和决定和行政复议决定书，并责令重新作出具体行政行为，认定雷某的脑出血死亡为“视同为工亡”。

该案通过律师的据理力争，人民法院认为：雷某所在学校地处偏远，离家较远，平时还要轮流值班负责学校的相关工作，其工作与生活均在同一学校区域，难以区分严格意义的上下班时间，且雷某当日8点30分发病属于在工作时间内；雷某宿舍作为教职工休息的场所，亦是在工作区域内，应视为雷某工作岗位的合理延伸，应当认定雷某在学校宿舍内突发疾病，经抢救无效48小时内死亡，视同为工亡。于是作出一审判决，分别撤销《不予认定公司决定书》和《行政复议决定书》，并责令劳动行政部门在60日内重新作出工伤认定。

随后，人力资源和社会保障局不服一审判决，依法提起上诉。该案经过所在地中级人民法院二审，法院最终判决驳回上诉、维持原判。依据生效的行政判决，当地人力资源和社会保障局作出了视同为工伤的认定结论，并在贵州贵遵律师的帮助下，依法申请工伤赔付，获得了各项工伤保险待遇80余万元。

为了表达对贵州贵遵律师事务所及承办律师的感谢，雷某的家属特意为贵州贵遵律师事务所赠送了一面印有：“贵遵护法求正义，勤勉尽职讲德行”内容的锦旗，希望贵遵律师多帮助“脑出血类”非典型性工伤认定患者，切实维护职工合法权利，维护社会公平正义。 （缪华炼 汪艺 供稿）